【中古】シルフィー C636XW-FMP3 オカムラ/okamura 肘無ハイバックチェア 484239

商品説明

オカムラ製のハイバックチェアが入荷致しました！
シルフィーというシリーズですが、
今までにはない座って仕事をする人の為の機能が揃っております！

中でもすごいと感じたのが、
・バックカーブアジャスト機構
座る人の好みに合わせて背もたれのカーブを2段階変えることができます！

・前傾機能付背座シンクロリクライニング
まず背面と座面がシンクロしてリクライニングをサポートします！
そして前傾10°までポジションを取ることが可能です！
リクライニング固定は4段階もあります！
パソコン作業や筆記作業を究極にサポートする珍しい機能です！

他、座面の高さ調整や座奥調整、リクライニング強弱調整ができます！

順次入荷中！

この商品の特徴

背もたれ部フレームと肘部に若干の小傷がございます。
配送前に水を使ったクリーニング作業をさせて頂きます！

お届けまでのお日にち

納期・・・即日～10日
（お届け先・ご納期・配送手段により増減致します）

店長コメント

OAチェアから高級チェア、人気の海外メーカー等
チェアの事なら千葉店にお任せください！
お客様の欲しいチェアを探します！

中古、新品問わずお問い合わせお待ちしております。

ABWについて

ABWとはアクティビティ・ベースド・ワーキングの略で、働く場所や時間を、
それぞれの仕事に合わせて自由に選べる働き方を意味します。ABWの考え方は、
もともとはオランダで誕生しました。その後世界的にも知られるようになり、
近年では日本でも導入する企業が見られます。

ABWのメリットは？

まず挙げられるのが、ABWの主な目的のひとつでもある生産性の向上です。
最初にご説明した通り、ABWでは仕事の内容に合わせて働く時間や場所を選べます。
たとえば、1人で作業に集中したいときは1日中個室で、
複数人でフランクに意見交換をしたい場合はカフェスペースでと、
目的に合った場所と時間に働けるのです。そのときどきによって最適な環境で仕事ができるため、業務効率のアップが望めます。

ABWの導入が、オフィスコストの削減につながる場合もあります。
ABWでは働く場所をオフィスに限定しないため、在宅勤務などとの併用によりオフィスを従来の規模より小さくすることも可能です。

また、ABWでは社員が仕事をしやすいと感じる場所を選ぶため、
逆に仕事をしづらい場所やなくてもいいスペースが自然と明確になります。
こうした「使われないスペース」を排除してレイアウトも見直すことで、無駄なオフィスコストのカットにもつながるでしょう。

ワークライフバランス、つまり仕事と生活の調和が実現しやすくなることも、ABWのメリットです。
ABWでは働く場所や時間を選ばないため、たとえば育児中であれば在宅勤務を選んだり、
家族の状況に合わせて都合のよい時間に仕事を進めたりと、自由な働き方ができます。
各自がそのときどきの自分に合った働き方を選べるので、ワークライフバランスも実現しやすくなるのです。

Q　ABWってオフィス全体を変更しなくてはならないのか？

A　そんなことはないです！部分的ABWを導入できます！
　 またオフィスバスターズだからこそ、中古品で作ることもできます！